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대통령실은 이를 두고 반도체 산업을 살리기 위해 불가피한 조치임을.

‘주 52시간 근무제’ 예외 조항을 담은 반도체특별법이 국회 통과에 난항을 겪자.

주 52시간 근무제를 적용하지 않는 반도체특별법이 야당 반대로 입법이 지연되자 정부가 특별연장근로 규제를 완화해 주당64시간까지 근무할 수 있도록 한다.

이르면 다음달부터 특별연장근로 회당 인가 기간을 3개월에서 6개월로 늘리기로 했다.

반도체 연구개발(R&D) 직군에 대한 ‘주 52시간 근무제’ 예외 적용을 위해 국회 입법이 아닌 행정지침 개정에 나선다.

‘주64시간특별연장근로’ 기간을 현행 3개월에서 6개월로 늘리는 안을 검토한다.

여야가 갈등하며 반도체특별법이 입법에 난항을 겪자 정부.

특별연장 근로제도는 주 52시간을 초과해 일해야 할 경우 노동자 동의와 고용노동부 장관의 허가를 받아 주64시간까지 연장근로를 허용하는 제도다.

http://www.bbnews.co.kr/

특별연장 근로를 신청할 수 있는 사유는 △재해·재난 △ 인명·안전 △돌발상황 △업무량.

더불어민주당의 반대로 반도체특별법 내 주 52시간 예외조항 포함이 사실상 어려워진 가운데, 정부가 반도체 연구직군에 대한 주64시간특별연장근로 제도 활용 확대 방안을 추진한다.

경영계, 주52시간제 예외 무산에 ‘답답’ 안덕근 산업통상자원부 장관과.

ⓒ 김보성 정부가 반도체 연구개발 인력의 '주64시간특별 근로' 가능 기간을 현재 3개월에서 6개월로 늘리고 추가 연장 또한 3개월에서 6개월 단위로 가능하게 하는 특별연장근로특례를 결정해 논란이다.

인가제도는 불가피하게 법정 연장 근로시간을 초과해 근로해야 할 경우 근로자의 동의 및 노동부 장관의 인가 절차를 거쳐 주64시간까지 연장근로가 가능하도록 한 제도다.

정부는 국회에서 논의하는 반도체 특별법에 주 52시간 예외 근로시간 특례가 포함돼야.

정부는 특별연장근로 인가 기간을 3개월에서 6개월로 확대하는 특례를 신설하기로 했다.

지금은 인가를 받으면 3개월간 주64시간까지 일할 수 있고, 재심사를 거쳐 3개월 더 주64시간일할 수 있다.

새로 신설되는 특례는 6개월 인가를 받으면 첫 3개월은 주.

특별연장근로는 불가피하게 법정 연장 근로시간을 초과해 일해야 할 경우 근로자 동의와 고용부 장관의 인가 절차를 거쳐 주64시간까지 연장근로를 허용하는 제도다.

현행 규정상 연구개발(R&D)은 특별연장근로 인가 기간은 3개월 이내로, 연장은 최대 3회로 제한돼.